취업 · 삼성전자 / 연구개발
Q. 삼성전자ds 박사 내부추천후 1달
안녕하세요. 지인통해 박사경력직으로 내부추천을 받아 팀매칭후 이력서업로드한지 1달이 지났습니다. 아직 아무 메일 연락을 받지 못했다면 탈락, 혹은 절 필요로하는 팀이없다고 생각하면 될까요?
2026.05.11
답변 9
- ddev.jelly삼성전자코상무 ∙ 채택률 49% ∙일치회사
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아닙니다. 좀 오래 걸리는 경우도 많이 있으니 천천히 기다려 보시는 걸 추천드려요
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
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박사 경력직 채용은 신입이나 일반 경력직보다 검토 기간이 훨씬 길어지는 경우가 많아서 한 달 정도 연락이 없는 것만으로 탈락이라고 단정하기는 어렵습니다. 특히 내부추천 기반 팀매칭은 해당 조직의 인력 상황 예산 승인 프로젝트 일정과 함께 움직이는 경우가 많아 실제 면접 진행까지 오래 걸리기도 합니다. 또한 박사 경력직은 단순 채용이 아니라 현재 진행 중인 과제와 전문성이 얼마나 맞는지를 세밀하게 보기 때문에 관련 팀이 여러 번 검토하는 경우도 있습니다. 다만 보통 한 달 이상 아무 안내가 없으면 우선순위가 높지 않거나 내부 조율 중일 가능성도 충분히 있습니다. 그래서 너무 기다리기만 하기보다 추천해주신 분께 현재 진행 상황 정도를 가볍게 문의해보는 건 괜찮습니다. 부담스럽게 재촉하기보다 일정이나 검토 단계 정도만 확인하는 느낌이면 자연스럽습니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 82% ∙일치회사채택된 답변
멘티님. 안녕하세요. 삼성전자 경력직 채용 절차는 부서 상황에 따라 검토 기간이 길어지는 경우가 많아 한 달 정도의 대기 시간은 충분히 발생할 수 있습니다. 지인 추천을 통한 팀 매칭 단계라면 서류 탈락보다는 적합한 포지션을 신중하게 조율 중일 가능성이 높으니 조금 더 인내심을 갖고 기다려보시기 바랍니다. 추천인에게 조심스럽게 진행 현황을 문의하여 현재 채용 시스템상 어느 단계에 머물러 있는지 직접 확인하는 방법이 가장 확실합니다. 결과가 나오기 전까지는 본인의 연구 성과를 다시 한번 정리하며 면접 기회가 왔을 때 즉시 대응할 수 있도록 차분히 준비하는 과정이 필요합니다. 응원하겠습니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
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원래 경력 특히 내부추천은 1 2 달 이상 걸립니당 ㅎㅎ 아직 평가도 시작도안했을수도있고... ㅎㅎ 인사팀에 메일링 한번 해보시고 차분히 기다려보시면 좋은 결과가 있을 거에요 ㅎㅎ
댓글 1
고고뷴자마왕작성자2026.05.12
감사합니다 제 지원서는 지인에게 주었고 인사팀 연락처는 제게는 없습니디ㅠ
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 94% ∙일치직무채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 지인에게 물어보시는게 좋을 겁니다. 벌써부터 포기하지는 마시고, 반년 지나서도 연락 오는 경우도 있어서요.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95% ∙일치직무무조건 결과는 통보를 하게 되어있습니다. 결정이 나지 않아 통보를 못 받은 것이지 연락 못받은것이 탈락이라는 말이 아닙니다
방산러LIG넥스원코차장 ∙ 채택률 95%안녕하세요. 박사 경력직은 일반 공채보다 팀 수요 타이밍 영향을 많이 받아서, 1달 정도로 바로 판단하기는 조금 이른 편입니다. 실제로 팀매칭이나 검토가 꽤 오래 걸리는 경우도 있습니다. 다만 연락이 없다는 건 현재 시점에서 바로 강하게 매칭된 팀이 없다는 의미일 가능성은 있습니다. 그래도 곧바로 탈락이라고 단정할 단계는 아닙니다. 특히 박사 채용은 세부 전공·논문 주제·프로젝트 경험이 정확히 맞아야 움직이는 경우가 많아서, 채용 필요 시점이 오면 뒤늦게 연락 오는 케이스도 있습니다. 개인적으로는 추천해준 지인 통해 현재 진행 상태 정도만 가볍게 확인해보시는 건 괜찮다고 봅니다. 너무 빨리 포기하기보다는 다른 지원 병행하면서 기다리는 전략 추천드립니다. 응원합니다.
- 갓갓댕댕HL만도코대리 ∙ 채택률 100% ∙일치직무
경력직 공고의 경우에는 이력서를 수집하고 어느정도 수집되면 그때 면접을 보는 경우가 있습니다. 1주일 내로 나올 수 있고, 2달이 걸릴 수 도 있습니다. 지인에게 물어보는게 가장 편합니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 경력채용은 오래 걸려서 1달 넘게 걸릴수도 있어요 1달이면 아직 기다려볼만한거 같네요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
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Q. 저의 객관적인 스펙을 평가받고 싶습니다.
2025년도 반도체 산업에 20곳 정도 지원해서 1개 서류 합격했지만 그 마저도 인적성에서 떨어졌습니다. 서류합격률이 낮은 것이 객관적인 스펙이 낮은 것인지 아니면 자기소개서 작성이 잘못 된 것인지 판단하기가 어렵습니다. 저의 스펙을 객관적으로 평가 부탁드립니다. [학력] - (전문학사) 전문학교 / 졸업 /항공비파괴검사학과 / 학점: 3.58 - (편입학 / 학사) 한국공학대학교 / 졸업 / 나노반도체공학과 / 학점: 3.68 - (석사) 한국공학대학교 일반대학원/ 졸업예정 / 나노반도체공학과 / 학점: 4.44 [교내외활동] 캡스톤디자인(졸업작품) 팀장 / 멘토링 멘토 / 학부연구생 / 반도체 실험 교과 이론 및 실습조교 [어학] TOEIC Speaking Test - 130점 = IM3 [수상] 학회 / 포스터 발표 우수상 [교육] 나노소자 & 공정 / 40시간 / 수료 [연구 성과] SICE 논문 4건 (공저자 포함) / 특허 3건 / 학회 발표 9건
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